Межведомственная комиссия по охране труда

• Об утверждении   муниципальной программы Лебяжьевского муниципального округа «Улучшение условий и охраны труда в Лебяжьевском муниципальном округе» на 2022-2024 годы

План работы межведомственной комиссии по ОТ на 2022 год

ПРОТОКОЛ №1 заседания межведомственной комиссии по охране труда при   Администрации Лебяжьевского муниципального округа

ПРОТОКОЛ №2 заседания межведомственной комиссии по охране труда при   Администрации Лебяжьевского муниципального округа

ПРОТОКОЛ №3 заседания межведомственной комиссии по охране труда при   Администрации Лебяжьевского муниципального округа

ПРОТОКОЛ №4 заседания межведомственной комиссии по охране труда при  Администрации Лебяжьевского муниципального округа

О смотре – кокурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Лебяжьевского муниципального округа

Последовательность действий ответственного лица в случае производственной травмы

1. Незамедлительно получить заключение о степени тяжести в лечебном учреждении.

2. В случае тяжелой, групповой травмы, травмы со смертельным исходом обязательно направить извещения:

- в государственную инспекцию труда факсограмма с приложением заключения о степени тяжести, факс: 8(3522)455311;

- в Управление в составе Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - Управление охраны, условий труда, факс 8(3522)416161;

- в районную прокуратуру, телефон: 9-02-96

- в Администрацию Лебяжьевского муниципального округа, телефон: 9-08-65, факс. 9-74-23

- в территориальный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, факс: 8(3522)412744;

- в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

В этом случае комиссия создается Госинспекцией труда со своим представителем, который возглавляет комиссию, расследование проводится в течение 15 дней.

В случае легкой травмы комиссия создается приказом по предприятию из числа своих специалистов и расследуется в течение 3-х дней.

28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда

Тема Всемирного дня в 2022 году: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
Международная организация труда обращает внимание на значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры
охраны труда.

Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического
применения на рабочих местах.
Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению.
Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда.
Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или
производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем.
Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

Разьяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предприятий

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО ДОБРОВОЛЬНОМУ ВНУТРЕННЕМУ КОНТРОЛЮ

С чего начать работу специалисту по охране труда

Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда

Ответственность за нарушения трудового законодательства (об изменениях в КоАП РФ, вступающих в силу с 01.01.2015 г.)

Презентация «Инструктаж по охране труда»