Администрация Лебяжьевского муниципального округа
Курганской области

Кадровый резерв

Администрация Лебяжьевского муниципального округа объявляет конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы на следующие должности:

Высшие должности:

- первый заместитель Главы Лебяжьевского муниципального округа, начальник финансового отдела

- заместитель главы Лебяжьевского Лебяжьевского муниципального округа по строительству и ЖКХ

- заместитель главы Лебяжьевского муниципального округа по социальной политике, начальник отдела социального развития

- руководитель Аппарата Администрации Лебяжьевского муниципального округа

- начальник отдела образования Администрации Лебяжьевского муниципального округа

Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главные должности:

- начальник отдела правовой и кадровой работы  

- начальник отдела ЗАГС

- начальника отдела строительства, ЖКХ и дорожной деятельности

- начальник отдела сельского хозяйства

- начальник отдела информационных технологий

- начальник отдела экономики и управления муниципальным имуществом

- заместитель начальника финансового отдела

- заместитель начальника отдела социального развития

- заместитель начальника отдела образования

- руководитель отдела по опеке и попечительству отдела образования

Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущие должности:

- заместитель начальника отдела экономики и управления муниципальным имуществом

- главный специалист отдела правовой и кадровой работы (3)

-главный специалист отдела сельского хозяйства (2)

- главный специалист отдела информационных технологий

- главный специалист отдела социального развития

- главный специалист финансового отдела (3)

- главный специалист отдела экономики и управления муниципальным имуществом (4)

- главный специалист отдела строительства, ЖКХ и дорожной деятельности (2)

- главный специалист отдела образования

- главный специалист отдела по мобилизационной работе, воинскому учету и бронированию

- главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

- главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуре и спорту (2)

Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

Старшие должности:

- ведущий специалист отдела  по опеке и попечительству отдела образования (2)

- ведущий специалист отдела правовой и кадровой работы (2)

- ведущий специалист отдела ЗАГС

Квалификационные требования для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

            Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

            -личное заявление

           - согласие на обработку персональных данных

            -собственноручно заполненную анкету установленного образца, фотографию  (4х6)

            -копию паспорта

            -копию трудовой книжки и документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы

            -медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.

     Анкета в кадровый резерв

     Бланк согласия ОПД

    Заявление 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie