Администрация Лебяжьевского муниципального округа
Курганской области

Конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы

Администрация Лебяжьевского муниципального округа объявляет  конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы на следующие должности:
Высшие должности:
- первый заместитель Главы Лебяжьевского муниципального округа, начальник финансового отдела
- заместитель главы Лебяжьевского Лебяжьевского муниципального округа по строительству и ЖКХ
- заместитель главы Лебяжьевского района по социальной политике, начальник отдела социального развития
- руководитель Аппарата Администрации Лебяжьевского района
- начальник отдела образования
Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Главные должности:
- начальник отдела правовой и кадровой работы  
- начальник отдела ЗАГС
- начальника отдела строительства, ЖКХ и дорожной деятельности 
- начальник отдела сельского хозяйства
- начальник отдела информационных технологий
- начальник отдела экономики и управления муниципальным имуществом
- начальник отдела по делам молодежи, физической культуре и спорту
- заместитель начальника финансового отдела 
- начальник отдела учета и отчетности финансового отдела
- заместитель начальника отдела социального развития
- заместитель начальника отдела образования
- руководитель отдела по опеке и попечительству отдела образования 
Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Ведущие должности:
- заместитель начальника отдела экономики и управления муниципальным имуществом
- главный специалист отдела правовой и кадровой работы (4)
-главный специалист отдела сельского хозяйства (2)
- главный специалист отдела информационных технологий 
- главный специалист отдела социального развития
- главный специалист финансового отдела (3)
- главный специалист отдела экономики и управления муниципальным имуществом (4)
- главный специалист отдела строительства, ЖКХ и дорожной деятельности (3)
- главный специалист отдела образования 
- главный специалист отдела по мобилизационной работе, воинскому учету и бронированию
- главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
- главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуре и спорту (2)
Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
Старшие должности:
- ведущий специалист отдела  по опеке и попечительству (2)
- ведущий специалист отдела правовой и кадровой работы (2)
- ведущий специалист отдела ЗАГС
Квалификационные требования для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    -личное заявление
    -собственноручно заполненную анкету установленного образца, фотографию  (4х6)
    -копию паспорта
            -копию трудовой книжки и документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы
    -медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.